岗位职责:一、招聘要求： 1、大专及以上学历（含应届毕业生），性格开朗，谈吐大方，亲和力强，勤奋实干； 2、热爱保险行业，愿意突破自我，挑战高薪； 3、表达清晰、流利，有责任心，诚信，有较好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力；有强烈的进取意识及团队精神， 4、具有相关金融、证券、外汇、期货、股票从业经验有一定的客户资源者优先考虑。 5、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字； 6、持有毕业证,学信网可查（2017届应届生也可参加面试） 四、福利待遇： 1、工资组成——无责任底薪（2350）+奖金+提成10%—20%+过节费+降温费+年终奖+季度奖+月度奖+周奖；现有员工平均收入在7000-12000之间，新人收入5000-7000元/月，正式员工月均5000元-3万元/月； 2、激励方案——每月公司还有额外激励方案是以现金发放或实物或购物卡发放！每个季度公司组织去国内外旅游！享受推荐转正奖，节日费，开门利市，生日慰问奖，员工慰问及学历晋升； 3、公司提供五险一金+双休（国家法定假日休息）！公司为您补充商业保险！业内黄埔军校，最好的培训，没有之一，带薪培训81元/天，培训两周，每月15号左右工资准时到账，绝对不拖欠工资；享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）； 5、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“六险二金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）； 6、享受无责任底薪2350+额外补贴+被动提奖11%-20%+过节费（180元）+暖气补贴（900元）+高温补贴（每月70元，每年五个月）+季度奖+月度奖+年中奖；五险一金+补充商业保+企业年金＝六险二金，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份； 7、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通公平的晋升渠道； 8、每年过生日的同事，公司会发生日礼金！！ 9、无需轮班，绝不加班； 10、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4600以上，上不封顶；平安公司从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。 五、发展晋升： 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划） 晋升管理路线：坐席助理-＞坐席专员-＞ 见习团队长-＞团队长-＞现场经理-＞总监-＞高级总监 2.销售管理路线：从销售专员做起，可轻松晋升至销售组长，之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展（主任及主任以上层级只做管理不做销售） 3.参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例如：行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。 4. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。 5.接受残疾人。 工作地址： 雁塔区天谷一路与西三环交叉口腾飞科汇城